Dein Aufgabengebiet

eigenverantwortliche Durchführung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen
Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Pflege und Erstellung von Statistiken und Reportings
Entwicklung und Umsetzung innovativer Employer-Branding-Strategien
Unterstützung von HR-Projekten mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Dein Profil

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel und Word)
zuverlässiger, flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hoher Einsatzfreude
hohes Maß an Fingerspitzengefühl für die Belange der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungsebenen
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit und Diskretion
hohe Zahlenaffinität und administrative Gründlichkeit
ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
fließende Deutschkenntnisse

familiären Teamgeist in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Mitarbeit in einem inhabergeführten, zukunftsorientierten und ideenreichen Familienunternehmen, mit überdurchschnittlichen Betriebszugehörigkeiten
Unternehmenskultur die auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aufbaut
detaillierte Einarbeitung
ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg legt
Perspektive auf eine langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
kostenloses Wasser, frisches Obst, betrieblich gefördertes Mittagessen
JobRad Leasing
verkehrsgünstige Lage/Anbindung
überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze
kostenfreie Kfz-Firmenparkplätze